派遣会社のスキルチェックはどう？
派遣会社でもスキルチェックをします。派遣会社というものは元々、派遣社員にある程度の技能を持っていることを重要視します。
これは、その技能を生かして企業に派遣すると言うことを特徴としているからです。
では、派遣会社のスキルチェックはどのような事をするのでしょうか？
派遣会社自体でもスキルチェック項目は違ってきます。また、希望職種によってもスキルチェック項目が変わってきます。
販売職を希望している人には、ほとんどパソコンのスキルチェックはありません。
しかし事務職を希望している人には、ほとんどがパソコンのスキルチェックです。ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌがどの程度使う事ができるか、与えられた課題にそって文書作成や修正が出来るか、タイピングはどれくらいの速さで正確性はあるのか、伝票処理は出来るかなどの項目です。
外資系や翻訳の職種を希望している人には、筆記による英訳・和訳、英会話などもあります。また、職種には関係なく一般常識チェックとして、漢字の読み書きや敬語の使い方・ビジネスマナーをチェックする派遣会社もあります。
試験みたいで難しいと思いがちですが、派遣会社も社員の方が企業で活躍できるように、なるべく正確に知りたいと思ってるのです。
派遣会社のスキルチェックは堅くならず、リラックスして受けることが大切です。